Firma nie ma jednak obowiązku pobierać zaliczek na podatek dochodowy od pracowników, którym zwróciła koszt nabycia okularów korekcyjnych, jeśli zaleci je lekarz, a zakup jest udokumentowany fakturą.
Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca musi zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Natomiast uzyskana przez pracownika kwota zwrotu kosztów za zakup okularów jest zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT, jeśli zostaną spełnione trzy warunki.1. Konieczność stosowania okularów musi potwierdzić aktualne zaświadczenie lekarza medycyny pracy.2. Zakup musi być udokumentowany fakturą.3. Pracownicy muszą użytkować monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, czyli cztery godziny (dobowy wymiar czasu pracy to osiem godzin).
Natomiast uzyskana przez pracownika kwota zwrotu kosztów za zakup okularów jest zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT, jeśli zostaną spełnione trzy warunki.1. Konieczność stosowania okularów musi potwierdzić aktualne zaświadczenie lekarza medycyny pracy.2. Zakup musi być udokumentowany fakturą.3. Pracownicy muszą użytkować monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, czyli cztery godziny (dobowy wymiar czasu pracy to osiem godzin).
Nie ma natomiast znaczenia, czyje dane widnieją na fakturze zakupu okularów. Dla zastosowania zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT, nie ma znaczenia fakt czy faktura wystawiona jest na pracodawcę, czy na pracownika. Oznacza to, że na pracodawcy nie ciąży obowiązek obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz